员工福利

冠状病毒(Covid-19)

看到最新的建议 了解UoN社区以及如何报告症状或测试结果的详细信息

大学社区的福祉是我们的首要任务. 在当前冠状病毒Covid-19的情况下, 请保持冷静,并遵循大学发布的建议和预防措施 网页 和相关的通信.

我们的员工福利指南

员工的心理健康和福利对我们很重要,我们已经制定了一项 员工健康指南 提供指导、学习材料和政策,以促进您的整体健康.

照顾好自己

访问这些 十大技巧 促进你的心理健康和幸福.

在我们的领导和管理学院有有用的员工资源. 您需要一个Moodle帐户才能查看这些内容, 如果您是第一次使用您的大学用户名和密码登录,请联系IT进行设置.

我们的员工援助计划

员工中心 让您访问我们的员工援助计划,提供免费的保密支持, 通过电话(0)或一天24小时在线, 一周七天.

我们的在线心理健康服务

Togetherall 提供一系列与焦虑相关的在线课程, 抑郁症和其他常见的心理健康问题,以及在线论坛,与他人讨论和参与,并匿名相互支持.  

我们的大学辅导服务

我们的im体育平台下载 咨询服务 为教职员和学生提供免费保密服务. 这包括访问 车间和组. 通过电子邮件联系:  咨询.service@sacs-deluxe-bags.com (星期一至星期五9时开放.30 am - 4.30 pm).

照顾好你的团队

访问一个 部门经理指导 帮助发现心理健康问题并进行支持性的对话.

我们正在制定平等指南, 多样性和包容性方面的考虑, 这将很快提供.

访问我们的政策

这里有一些相关大学的快速链接 人力资源政策 包括:

我们认识到,经理和领导者也是员工,我们鼓励你运用同样的原则,照顾自己的健康和幸福,就像你对待你的团队一样.

下载员工健康指南

员工健康的形象

我们的人力资源团队会在机密的个案基础上支持你,并提供具体的建议和指导.

 

另请参阅我们对管理者的建议- COVID-19大流行期间的人力资源流程